TEKNIK ACID

Halo teman-teman semuanya, terasa aneh ya kalau lihat judul diatas. Ok baik teman-teman saya akan menjelaskannya satu-persatu. Ok kita mulai saja, pemakaian akronim ACID dapat membantu anda memperbaiki komunikasi anda. Dengan mengingat keempat huruf A,C,I,D anda mempunyai cara mudah untuk mengingat langkah-langkah menuju komunikasi yang positif dan kuat. Apakah ACID itu? Berikut dibawah ini akan saya jelaskan :

-A (AROUSE = BANGKITKAN)
Apakah anda membangkitkan minat yang cukup didalam diri calon pelanggan dan memberinya dorongan untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan gagasan atau produk anda? Hasil dari sebagian besar hubungan jual-beli didasarkan pada apa yang terjadi dalam dua menit pertama secara langsung, dan dalam tiga puluh detik pertama melalui telepon.

-C (CULTIVATE = KEMBANGKAN)
Apakah anda mengembangkan minat calon pelanggan? Apakah anda mengajukan pertanyaan-pertanyaan (komunikasi dua arah) untuk menyebabkan calon pelanggan bebicara tentang dirinya sendiri, sasaran, nilai, dan perasaannya?

-I (INFORMATION = INFORMASI)
Apakah anda memperoleh informasi yang cukup, dan bagaimana anda mengingatnya? Apakah anda menggunakan informasi untuk memimpin kepada tanya jawab tambahan yang menghasilkan informasi tambahan? Apakah anda melakukan panggilan telepon berkali-kali sebelum mencoba untuk menjual atau menutup penjualan, bagaimana dan dimana anda menyusun informasi?

-D (DETERMINE = TETAPKAN)
Apakah anda menetapkan dari informasi yang ada tentang bagaimana, kapan, dan dimana anda akan membuat presentasi anda, apa sasaran, nilai dan kebutuhan calon pelanggan, dan bagaimana anda akan memenuhi semua itu dengan presentasi anda?

Jika anda dapat membangkitkan seorang calon pembeli secara memadai, maka anda dapat mengembangkan minatnya, dan calon pembeli itu kemungkinan akan memberikan informasi yang akan membantu anda menetapkan cara untuk berhubungan dengannya. Jika anda dan calon pembeli berkomunikasi dengan baik dan tidak ada kesalahpahaman dalam komunikasi anda, itu karena anda berbicara tentang hal-hal yang menarik minat calon, seperti sasaran dan nilai-nilainya sendiri.

Kebanyakan orang membalikkan proses ACID dan mulai dengan D, dengan terlebih dahulu membuat ketetapan tentang anda, tentang bagaimana penampilan anda, melalui apa yang anda katakana, melalui cara anda berdiri, dan petunjuk-petujuk lain.

Periksalah bagaimana metoda ACID bekerja dalam penjualan dan bagaimana anda mengetahui apakan anda berkomunikasi secara efektif dengan seorang calon pembeli. Sebuah presentasi penjualan yang disesuaikan dengan kebutuhan, sasaran, nilai dan perasaan seorang calon pelanggan dipandang secara lebih menguntungkan oleh calon pelanggan dari pada presentasi penjualan yang tidak disesuaikan dengan kebutuhan, sasaran,nilai, dan perasaannya. Jika anda bertanya kepada seorang teman dimana membeli setelan barunya, teman anda akan menjawab “ saya membelinya di X ,” atau “saya membelinya dari Y”. teman anda menuntut penghargaan untuk pembelian itu. Dan teman anda tidak mungkin mengatakan, “ Si anu menjual itu kepada saya”, karna dalam hal itu penghargaan untuk transaksi itu beralih kepada penjual.
Ini lebih dari sekedar permainan kata-kata, hal ini mengungkapkan persepsi pelanggan tentang sebuah transaksi dan keterampilan penjual.
Menggunakan teknik ACID memungkinkan wiraniaga untuk membuat pelanggan merasa bahwa pelanggan membeli bukan terjual.

Pada dasarnya ada empat lingkungan yang memberi motivasi dimana keputusan diambil : keuntungan, kebanggaan, ketakutan, dan imitasi.
Jika saya mencoba untuk menjual kepada orang-orang, saya tidak berhak untuk menilainya. Namun, agar berhasil saya harus berada sedekat mungkin untuk berdiri diposisi orang tersebut. Saya melakukan ini dengan menanyakan kepadanya bagaimana perasaannya, dan saya mendengarkan.

Ok teman-teman semoga tips diatas bermanfaat buat teman-teman, silakan berikan masukan. Dan sampai ketemu lagi di artikal berikutnya.



Salam action


Heru

Selengkapnya...

PERBEDAAN MANUSIAWI DALAM BERTUMBUH DARI KECIL MENJADI BESAR

Bagi sebuah perusahaan kecil untuk bertumbuh menjadi perusahaan besar, memerlukan orang-orang berbakat. Salah satu metoda utama untuk membawa orang-orang lain adalah terlebih dahulu merencanakan uraian tugas yang dengan tepat mendefinisikan tugas dan kemampuan serta keterampilan yang harus dimiliki seseorang untuk memungkinkannya melaksanakan tanggung jawab dari pekerjaan tertentu itu secara berhasil.

Ini jelas bukan merupakan berita yang menggemparkan. Namun, sebagian besar uraian tugas didasarkan pada persepsi pengusaha tentang peran tugas. Untuk menetapkan apakah suatu uraian tugas itu bekerja, mintalah seorang karyawan untuk menulis uraian anda tentang tugas yang sama. Terutama di perusahaan-perusahaan yang lebih kecil, uraian tugas sering kali tidak digunakan sama sekali. Namun, bahkan serangkaian kalimat yang sederhana sebanyak satu halaman yang mendifinisikan peran tugas dan harapan-harapan lebih baik dari pada tidak sama sekali.

Dalam menganalisis jenis cara kerja yang anda cari untuk pekerjaan yang ada, mulailah dengan orang-orang yang telah anda pekerjakan. Saya menghasilkan sebuah bagan penggolongan yang semata-mata menggolongkan setiap staf dibidang-bidang dimana staf saya diharapkan untuk melakukan cara kerja.

Saya menggunakan sebuah system penggolongan dari 1 sampai 10, dengan 10 sebagai nilai tertinggi. Seperti pada setiap system penggolongan, dapat saja terjadi prasangka. Meski pun demikian, sasarannya adalah untuk mencatat bagaimana anda memandang cara kerja seorang karyawan dalam setiap aspek khusus dari fungsi tugas.

Jika seseorang diberi peringkat rendah dalam hubungan dengan pelanggan, bekerjalah dengan orang itu dalam bidang tersebut untuk memperbaiki cara kerja khususnya itu. Sebagai karyawan, anda dapat merencanakan bagan penggolongan anda sendiri, yang terutama berguna jika atasan anda tidak menggunakannya. Seobyektif mungkin, golongkan diri anda sendiri dalam semua bidang yang tercakup dalam tugas anda.

Penilaian terhadap diri sendiri memerlukan disiplin pribadi. Sebagian besar orang tidak menyediakan waktu untuk menilai dirinya sendiri, dan anda tentu saja tidak ingin memberi diri anda sendiri nilai yang rendah. Jika ditanya tentang keterampilan anda dalam hubungan dengan pelanggan, kemungkinannya adalah anda memiliki gagasan yang pantas mengenai apakah anda baik, jujur atau buruk. Jika anda jujur atau kurang, selama dua puluh satu hari berikutnya, fokuskan perhatian anda untuk memperbaiki kemampuan anda untuk menangani para pelangan. Taruhlah catatan dimeja tulis anda yang berbunyi, “pelanggan adalah kunci” atau sesuatu yang memiliki sifat yang sama. Jangan mencoba untuk menangani terlalu banyak bidang perbaikan sekaligus, satu bidang akan lebih dari cukup.

Ok teman-teman cukup dulu dari saya, tunggu artikel dari saya berikutnya. Silakan berikan masukan.



Salam action



Heru

Selengkapnya...

SETIAP ORANG MEMERLUKAN SEBUAH RENCANA KEKUATAN

Dalam menjalani kehidupan sehari-hari dan bisnis, setiap orang memerlukan sebuah rencana kekuatan. Jadi anda memerlukan sebuah rencana kekuatan untuk membantu anda bergerak dari tempat anda sekarang ketempat yang anda inginkan. Sebuah rencana kekuatan dapat memantulkan apa yang mampu anda lakukan, bagaimana anda akan berinteraksi dengan orang lain. Dan bagaimana perasaan anda tentang diri anda sendiri. Sebuah rencana kekuatan yang efektif meliputi penghapusan banyak formula lama dan menggantikannya dengan formula yang baru, dan hal itu memerlukan energi dan disiplin pribadi.

Saya menyarankan anda untuk membuat sebuah rencana kekuatan pribadi untuk 360 hari berikutnya, dan untuk setiap sasaran atau penyelidikan tertentu, sebuah rencana mini yang memerlukan tidak lebih dari satu halaman agar anda tetap pada jalur yang benar.

Misalnya anda akan melakukan jogging, pada tanggal 1 januari anda memutuskan beberapa mil per hari, dimana, dan frekuensi jogging anda.
Berapa mil yang akan anda selesaikan dalam setahun?
Lalu jika anda mengadakan perjalanan, jenis pakaian apa yang akan anda bawa?
Jika anda tidak membuat sebuah rencana tertulis, baru setengah tahun anda akan mencari-cari alasan untuk tidak lagi jogging.
Jadi teman-teman hadapilah realitas, sebagian besar orang yang berbicara tentang mencapai sukses tidak menghabiskan waktu untuk benar-benar merencanakannya, mengatur kembali sasaran, prioritas, dan kegiatan berdasarkan bagaimana kehidupannya akan berjalan.

Dan orang-orang yang berfantasi memiliki bisnisnya sendiri berfokus pada keluwesan, menjadi bos bagi dirinya sendiri, dan jumlah uang yang akan bergelimangan. Beberapa orang memimpikan jumlah waktu yang sangat banyak yang akan diperlukan untuk menangani orang lain seprti kreditur, karyawan, rekan bisnis dan pelanggan.

Ketika ada kenyataan berupa usaha yang diperlukan untuk mencapai sasaran, banyak orang mundur ketempat dimana mereka berada dahulu, dan dengan demikian hanya terjadi sedikit kemajuan kearah sasaran.
Kecuali jika anda memiliki sebuah rencana kekuatan yang memungkinkan anda untuk menyusun usaha-usaha anda, setiap keputusan yang anda ambil akan diambil sehubungan dengan prilaku lama dan pola-pola kebiasaan. Sebuah rencana tertulis membantu anda dalam mengubah perilaku dan tetap sukses.
Ok teman-teman sekian dulu dari saya, dan sampai jumpa pada artikel berikutmya.



Salam action


Heru

Selengkapnya...

CERITA TENTANG DUA RESTAURANT

Disela –sela kesibukan saya beberapa hari ini saya masih bisa membagikan waktu saya untuk menulis pengalaman saya pada hari minggu tanggal 19 july 2009. saya ingin menceritakan mengenai 2 restaurant yang saya kunjungi teman-teman. begini teman-teman ceritanya :

Saya pergi kerestaurant yang paling bergaya dikota dengan menu, makanan, minuman dan musik yang terbaik. Saya duduk dan diberikan sebuah menu, tanpa saya ketahui, pelayan dan kepala pelayan berselisih. Pelayan itu agak jengkel meneriman pesanan saya. Setelah menunggu lama, pelayan kembali dan mengatakan, “ saya memiliki masalah dapur, tetapi pesanan anda akan siap tidak lama lagi.”

Itu kejadian pada sarapan siang hari, dan malam harinya saya pergi ke restaurant yang lainnya, yang nyaman tetapi tidak istimewah dan sedang mengalami renovasi, sehingga saya merasa sedikit terganggu. Dan baik pelayan maupun kepala pelayan mengatakan, “saya benar-benar menghargai kunjungan anda dan saya meminta maaf untuk gangguan tersebut.”

Pelayan mengatakan kepada saya bahwa sup hari ini tidak tersedia karna alat pemanggang didapur rusak. Tetapi pesanan makanan datang tepat pada waktunya dan pelayan tetap menyenangkan. Kepala pelayan datang dan menanyakan darimana saya berasal dan seberapa sering saya datang kesini. Kemudian kepala pelayan mengulangi permintaan maafnya karna gangguan itu. Pada waktu saya meninggalkan tempat itu, kepala pelayan mengatakan, “saya harap anda datang kembali.”

Lalu kerestaurant manakah anda akan kembali? Saya yakin kerestaurant ke dua. Walaupun restaurant pertama memiliki menu, makanan, minuman dan musik yang lebih bergaya. Orang-orang akan menghasilkan perbedaan dalam keputusan anda.
Keberhasilan bisnis mengharuskan anda mencurahkan energi lebih banyak untuk melatih orang-orang dan memahami bagaimana prinsip penegasan bekerja.
Dan anda ditegaskan oleh pelayan dan kepala pelayan, jika anda ingin ditegaskan oleh orang lain, tegaskan pelayan dan kepala pelayan anda.

Jadi sebelum anda ingin memulai menjalankan bisnis, hal yang harus dilakukan adalah: rencana, teliti, dan mengajarkan etika-etika dalam hal berbisnis.

Ok teman-teman jangan pernah emosi mengahadapi segala masalah yang ada, hadapilah dengan hati yang tenang. Sekian dari saya sampai jumpa pada artikel berikutnya.

Salam action


Heru


NB : TURUT BERDUKA CITA ATAS TRAGEDI BOM DI HOTEL JW,MARIOTT DAN HOTEL RITZ CARLTON

Selengkapnya...

ULANG TAHUN GOOGLE KE 11

Teman-teman sudah tidak terasa google akan menyambut hari ultahnya yang ke 11, 2 bulan(7september) lagi usiamu akan berusia 11tahun. Banyak sekali perubahan-perubahan yang telah dilakukan dan banyak sekali fitur-fitur yang telah disempurkan. Pada usiamu yang ke 11 apalagi yang akan disajikan untuk para penggemarmu dan pemakai google home page. Teman-teman kita lihat nanti pada ultah google nanti apakah ada kejutan baru lagi yang akan dibuat google.

Dan teman-teman coba kita lihat fitur-fitur google dibawah ini :


- Adsense
- Document
- Groups
- Perkakas webmaster
- Riwayat web
- Album web picasa
- Gmail
- Kalender
- Profil
- Situs
- Blogger
- Google friend connect
- Link langganan
- Reader
- Talk
- Google chrome
- Translate
- Gambar

Dan juga yang dibawah ini :

- Adwords
- Alert
- igoogle

Benar-benar perubahan yang bagus sekali dilakukan google, akankah tahun ini google akan menambah fitur yang baru ?
Yang saya tahu sekarang ini adalah :

- Baru dan ditingkatkan

• Tombol rekaan dengan dukungan gadget
• Laman Tab Baru
• Kotak Telusur Cepat (hanya untuk IE)
• Setelan Bilah Alat yang Diselaraskan
• IsiOtomatis yang Ditingkatkan

- Dari versi sebelumnya

• Saran bagi galat navigasi
• Riwayat Web
• Bookmark
• Kirim Ke
• Terjemahkan
• Periksa Ejaan
• Tampilan PageRank
• Sorot Istilah Penelusuran

- Lebih banyak fitur lainnya

• Pemblokir Munculan (hanya untuk IE)
• Pencarian kata (hanya untuk IE)
• Jelajah menurut nama (hanya untuk IE)
• Pemberitahuan setelan Google (hanya untuk IE)
• Buka dengan Google Documents (hanya untuk Firefox)
• Kirim dengan Gmail (hanya untuk Firefox)
• Tata Letak Kustom (hanya untuk Firefox)


Itulah yang google lakukan teman-teman, sangat fantastic.
Ok teman -teman sekian dari saya silakan berikan masukan.


Salam action

Heru


Nara sumber : google

Selengkapnya...

BAGAIMANA EGO MENGUBAH PERSPEKTIF

Apakah arti ego bagi diri anda? Dan dari mana ego itu datang? Baiklah saya akan mencoba mengulasnya para sobat-sobat.
Para manager yang egois tidak dapat bertahan dengan baik dimana penurunan jumlah karyawan atau restrukturisasi dilakukan, dan cenderung untuk menyalahkan dirinya sendiri untuk suatu “kegagalan “. Dan manager yang sangat egois sering kali mempersepsikan dirinya sendiri dan tugas-tugasnya sebagai tidak terpisahkan. Keberhasilan atau kegagalannya adalah ukuran dari bagaimana perasaannya tentang dirinya sendiri, dan selalu menganggap dirinya seperti apa yang dikerjakan, bukan seperti sebagaimana adanya dirinya.

Saya cenderung untuk memberikan nilai yang tinggi pada pengembangan ego dalam manajeman. Namun pendekatan yang sangat egois membatasi apa yang dapat saya dengar dan persepsikan dari orang lain, dan kemampuan untuk melihat dan menilai posisi orang lain. Ego yang tinggi terpantul dalam persepsi seseorang tentang kesombongan dan sikap yang tidak mudah diserang.

Wiraniaga yang egois yang berjuang untuk menciptakan kesan yang kuat dan memenuhi kebutuhannya sendiri tidak dapat mendengar isyarat membeli atau menangkap makna yang tersembunyi didalam bahasa calon pembeli. Manager penjualan yang memiliki ego yang tinggi tidak mempertimbangkan pendapat atau data umpan balik yang diberikan oleh staf penjualan, manager tersebut mendengarkan tetapi tidak memperhatikan.

Walaupun ego adalah factor penting dalam pengembangan pribadi, dan memiliki tempat dalam prilaku manajeman, namun itu adalah factor yang merusak dalam pengembangan manajeman jika terlalu diperluas. Ada pepatah dari saya yang tepat : ego adalah sumber dari semua rasa sakit. Jika anda melihat seseorang mobil yang lebih mahal dari yang anda miliki, ego anda mungkin mendorong anda untuk bersaing dengan orang itu di bidang lain, dimana anda dapat menang. Dan jika seseorang menceritakan kepada anda tentang prestasi-prestasinya dan anda menemukan diri anda ingin mengubah percakapan, untuk menyuntikkan sesuatu tentang prestasi-prestasi anda sendiri, maka itu berarti ego anda sedang bekerja.

Jika anda mampu melihat atau mendengar tentang keterampilan orang lain dan mengakui keterampilan tersebut, tanpa membuat penilai, maka harga diri anda tinggi dan dorongan ego anda tidak menguasai persepsi anda.
Untuk mendapatkan yang terbaik dari suatu hubungan, setelah orang lain selesai menceritakan tentang prestasinya kepada anda, tanyakan padanya tentang hal itu. Jika anda menggunakan suatu cara untuk berinteraksi dengan orang lain dan belajar lebih banyak tentang apa yang orang tersebut lakukan, anda juga menunjukkan harga diri anda yang tinggi.

Lalu apa yang memberi makan tingkat harga diri anda? Jawabannya adalah sampai sejauh mana anda mempersepsikan bahwa anda dikasihi (tidak pasti tingkat sejauh mana anda dikasihi). Jika harga diri anda tinggi, anda menganggap diri anda disukai, dikasihi dan dihargai.

Ok teman-teman sekian dulu dari saya, bertemu lagi di artikel berikutnya. Silakan berikan masukkan.



Salam action


Heru

Selengkapnya...

MENJADI MANAGER YANG BAIK

Masih bersama saya heru, pada hari ini teman-teman saya mencoba memberikan sedikit pengalaman saya, ok saya mulai aja.
Banyak pelayanan pribadi memberikan indeks perilaku yang membantu untuk memastikan gaya berprilaku., bagaimana seseorang berinteraksi dengan orang lain. Bagaimana seseorang cenderung untuk berfungsi secara umum dan bagaimana seseorang cenderung untuk berfungsi dibawah ketegangan. Saya mempercayai sarana evaluasi yang telah ditetapkan sebelumnya ketika mempekerjakan para karyawan baru, karna semua orang adalah makhluk yang memiliki kebiasaan dengan prasangka yang mendalam dimana semua orang bahkan sering tidak menyadarinya. Seringkali, anda mempekerjakan orang-orang yang meniru cara anda berpakaian, berbicara, atau berekspresi. Ketika keterampilan, sikap dan pengalaman orang tersebut mungkin tidak sesuai dengan jenis posisi yang anda cari.

Saya menyarankan para pimpinan dan manager untuk melakukan evaluasi terlebih dahulu, sehingga orang tersebut dapat lebih memahami preferensi dan gaya kerjanya dan bagamana ini sesuai dengan orang lain.
Hal ini memungkinkan anda untuk secara lebih baik mengidentifikasi jenis individu yang mungkin memiliki latar belakang dan watak yang sesuai untuk pekerjaan tertentu, serta individu-individu yang cenderung bekerja secara lebih harmonis dengan gaya atasan.
Apkah anda menjalankan bisnis atau memimpin bagian anda sendiri, atau bahkan memimpin orang lain. Saya menyarankan agar anda memberi diri anda suatu jenis sarana evaluasi yang berhubungan dengan pekerjaan.
Itu adalah untuk kepentingan terbaik anda dalam jangka panjang untuk memahami bagaimana anda cenderung untuk berinteraksi dengan orang lain ditempat kerja dan jenis tugas apa yang sesuai dengan diri anda.sarana evaluasi menghasilkan informasi yang obyektif mengenai kekuatan dan kelemahan anda, hal-hal yang anda sukai dan tidak anda sukai, dan sering kali mengungkap informasi yang jika tidak demikian tidak muncul.
Dalam banyak hal mempekerjakan seseorang dapat disamakan dengan mengembangkan suatu hubungan pribadi yang erat. Ketika anda mempekerjakan seseorang, anda harus mentolerir prilaku orang tersebut dan orang tersebut harus mentolerir prilaku anda.

Menjadi manager yang efektif mengharuskan anda untuk memahami diri anda sendiri, orang seperti apakah anda dan jenis orang yang dapat anda hadapi ketika bekerja.
Sebelum anda dapat menjadi seorang manager yang efektif, anda harus mengetahui apa yang anda kelola. Hal-hal apa yang disukai dan tidak disukai oleh karyawan anda? Bagaimana kemungkinan mereka memberi tanggapan ketika mengalami ketegangan? Waktu untuk menemukan hal-hal ini bukanlah enam atau sembilan bulan setelah dipekerjakan, tetapi ketika orang baru pertama kali datang.
Jika anda sebagai individu mengetahui kekuatan dan motivasi anda yang sesungguhnya, maka anda dapat dengan mudah mencari pekerjaan yang sesuai dengan karakteristik tersebut.

Wah beres juga nich teman-teman artikelnya, padahal lagi sibuk nich dengan pekerjaan.
Ok teman-teman sebelum saya akhiri artikel ini, saran saya : menjadi seorang manager harus memperhatikan para karyawannya dan kesejahteraan karyawannya.
Sekian dari saya sampai ketemu artikel berikutnya.



Salam sukses


Heru


Foto sumber : radioclinic.com

Selengkapnya...

SUKSES JANGAN BUAT DIRI SENDIRI

Hai teman-teman semua bagaimana hari-hari yang anda lewati apakah penuh dengan kesenangan atau malah penuh kejengkelan? Jangan dech buat apa bingung dan jengkel. Lebih baik kita menyenangi diri sendiri. Ok teman-teman hari ini saya mau memberi beberapa tips agar anda bisa sukses dan pelanggan anda pun sama sukses seperti anda.
Beriku ini ada beberapa tips :

- Perhatian
Begini teman-teman maksudnya, saya beri contoh yang gampang aja ya, WANITA….., kalau anda sekarang ini sedang punya pacar ataupun anda sudah mempunyai istri. Apa-apa saja yang selalu menjadi pikiran anda, apa yang diharapkan dari pacar anda atau istri anda, sudah pasti perhatian. Begitu anda memberi perhatian pada pacar anda atau istri anda, maka sudah pasti anda akan mendapatkan kepercayaan yang dalam dari sang pacar atau istri anda. Dalam hal berbisnis di internet pun sama teman-teman, apabila anda benar-benar memberikan perhatian pada pelanggan anda dengan begitu anda akan mendapatkan hasil yang maksimal.

- Bunga
Mungkin teman-teman bertanya apakah maksudnya saya menulis kalimat bunga, bunga bukan berarti anda menyimpan uang dibank atau meminjam uang dibank. Tapi… nah begini teman-teman maksudnya, setelah anda memberikan perhatian pada pelanggan anda, maka dengan secara tidak sengaja anda mengharumkan nama anda sendiri, contohnya si A memberitahu ke si B dan si B memberitahu ke si C dan seterusnya. Dengan begitu nama anda akan terkenal banyak orang. Anda harus ingat satu hal yang paling penting untuk menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan adalah jangan hanya ingin menerima uangnya saja sedangkan teori dan prakteknya anda hanya memberitahu hanya satu kali saja, dan membiarkan pelanggan anda menjadi paranormal. Ada baiknya anda memberi arahan sampai pelanggan anda mengerti apa yang dibeli dan yang sedang digunakan oleh pelanggan anda. Dengan begitu pelanggan anda akan merasa puas dan nama anda akan harum seperti bunga yang selalu mekar.


- Hasrat
Dengan anda mempunyai reputasi nama yang baik dalam dalam dunia bisnis internet, maka anda harus mempunyai hasrat, maksudnya begini teman-teman, anda harus punya hasrat keinginan tahu apakah product yang anda jual sangat bermanfaat bagi para pelanggan anda dan anda harus tahu apakah pelanggan anda juga bisa sukses setelah membeli product anda. Jangan hanya sekali praktek saja, pelangan anda mendapatkan uang, apakah bisa kontiniyu mendapatkan penghasilan. Seandainya pelanggan anda tidak menghasilkan penghasilan setiap hari atau setiap bulan. Anda harus punya hasrat keinginan tahu kenapa pelanggan anda tidak bisa dapatkan penghasilan. Jadi pada intinya jangan menjual product hanya untuk kepentingan saku anda saja, sedangkan pelanggan anda hanya gigit jari saja.


- Aksi
Lakukanlah aksi anda setelah anda dan pelanggan anda sukses, dengan cara apa anda harus lakukan? Sangat gampang sekali teman-teman. anda bisa menyelenggarakan acara kujungan dengan pelanggan anda ( kalau artis kan jumpa penggemar, sedangkan anda adalah jumpa pelanggan), dengan begitu anda akan semakin dekat dengan pelanggan anda dan sebaliknya pelanggan akan semakin percaya dengan anda bahwa orang yang selama ini yang telah membantu dan membimbing selama ini sehingga sampai sekarang anda bisa sukses adalah orang yang lebih ganteng dari fotonya.


Demikian teman-teman dari saya, ada satu hal yang harus anda ingat teliti dulu sebelum membeli. Sekian dari saya dan silakan beri masukan


Salam action



Heru



Foto sumber : andirogers.blogspot.com

Selengkapnya...

BENARKAH SAYA BERTEMU RASULLULAH

Halo teman-teman pada posting kali ini saya akan menceritakan pengalaman yang saya alami selama ini.. saya ingin tanya nich pada teman-teman, apakah anda pernah bertemu dengan rasullulah? Kalau saya sendiri pernah mengalaminya, mungkin anda semua tidak percaya, tapi ini benar-benar terjadi pada diri saya. Baiklah teman-teman saya akan menceritakan kejadiannya? Sebelumnya saya ini adalah penganut agama budha. Hari-hari yang saya lalui banyak sekali rintangan dan godaan. Tapi saya selalu mencoba untuk selalu tabah dan tetap sabar melaluinya. Nah begini teman-teman cerita bagaimana saya sekarang bisa menjadi seorang mualaf.

Seperti biasanya setiap hari saya berkerja pada suatu pabrik textile, dan sesudah saya pulang kerja capek sekali karna begitu sibuknya perkerjaan yang telah saya lewati setiap hari. Ouph maaf bukannya mengeluh pasti semua orang juga sama, setelah seharian berkerja pasti merasakan semua itu. Nah.. teman tibalah waktu harinya, setelah pulang kerja hari telah malam ouph sudah tentu pasti masak mau pagi terus. Waktu jam telah menujukkan pukul jam 12malam, biasa teman susah sekali kalau mau tidur. Akhirnya saya coba memejamkan mata ini. Ya lumayan teman-teman sekitar 1jam baru saya bisa tidur terlelap. Tapi semua itu tidak berlangsung lama, hanya sekitar 2jam saja saya bisa memejamkan mata ini. Saya terbangun dan kaget bukan main. Karna ada suara azan ditelinga saya jam 3pagi, tentu tidak mungkin bukan begitu teman-teman. Lalu saya mencoba tutup telinga saya tapi apa yang terjadi teman-teman suara azan tersebut semakin keras terdengar ditelinga saya. Lalu saya coba membaca doa dan mantra-mantra, bla bla bla…. Tapi tetap aja terdengar. Semua itu berlangsung 30menit teman-teman. dan akhirnya matahari terbit ya seperti biasanya teman-teman cari uang buat sehatin badan dan kuatin tulang. Ok baik teman saya persikat saja ceritanya, semua itu saya alami selama 3minggu. Jadi selama 3minggu saya susah tidur karna selalu terganggu suara tersebut. Dan tibalah waktunya saya berpikir mengapa semua itu terus terjadi pada saya? Dan teman-teman. akhirnya saya memutuskan pergi ketempat salah satu pesantren. Dan saya tanyakan pada seorang ulama dipesantren tersebut. Saya ceritakan semua kejadian yang saya alami. Lalu pak haji tersebut bertanya pada saya :
Inilah percakapan saya dengan pak haji :

Pak haji :“nak heru apakah anda selama ini pernah berpikir hal yang baik dan apakah anda percaya dengan dengan yang anda alami sekarang ini?”

heru : “ ya pak haji saya pernah memikirkan semua itu dan saya minta tolong pada pak haji memberi pentunjuk pada saya.

pak haji : baiklah nak heru apakah anda percaya sama saya?

Heru : saya percaya sama pak haji.
Pak haji : baiklah mulai sekarang anda saya persilakan datang kesini setiap hari untuk belajar dan mengetahui apakah itu islam bagi diri anda.

Heru : baiklah pak haji saya akan datang setiap hari sesudah saya pulang kerja.

Lalu pada akhirnya teman-teman saya setiap hari mendapatkan siraman rohani dari pak haji tersebut, semenjak itu juga suara azan yang saya dengar tiap hari jam 3pagi udah tidak terdengar lagi ditelinga. Sesudah 3minggu berlalu akhirnya sayapun menjadi seorang muslim. Nah ini ada satu cerita lagi teman-teman, bagamana saya bisa bertemu rasullulah? Begini teman-teman pada suatu hari sesudah saya pulang dari belajar dipesantren, kan hari sudah malam nich udah pasti waktu nya bobo. Nah pada waktu saya baru akan melelapkan mata ini, saya terkejut bukan main ada seberkas cahaya datang pada saya, lalu cahaya tersebut semakin dekat. Lalu cahaya tersebut perlahan-lahan menghilang. Dan akhirnya muncullah sesosok tubuh berdiri didepan saya. Dan mengucapkan salam pada saya dan saya pun membalasnya. Lalu akhirnya teman-teman beliau pun pergi sesudah mengucapkan salam. Keesokan harinya saya bercerita pada pak haji dan pak haji berkata : ”bersyukurlah nak heru karna anda telah diterima dan direstui oleh rasulluloh untuk mendalami tentang agama islam dan menyebarkan ajaran-ajaran beliau”. Dan akhirnya dari masuk dan menjadi seorang muslim hingga sekarang teman-teman, saya bisa hidup dengan tenang dan alhamdullilah rejeki selalu ada.

Akhir kata dari saya teman-teman jangan sesekali tinggalkan kewajiban anda sebagai seorang muslim. Mohon maaf apabila ada kata-kata saya yang salah dalam menulis posting kali ini. Sekian dari saya dan silakan tinggalkan komentar anda.


Salam sukses

Heru


Foto sumber : rgesit.blogdetik.com

Selengkapnya...

BACA INI JIKA ANDA INGIN SUKSES

Bersama saya heru lagi hari ini teman-teman.
Bagaimana hari-hari yang telah anda lalui dalam hal bisnis di internet? apakah sudah berhasil atau masih masih bingung untuk menjalaninya? Ok teman-teman bila Anda ingin berhasil di pemasaran online anda harus sabar dan paling tidak mempunyai keahlian. Dan disini Saya akan mencoba memberikan beberapa tips tentang cara untuk mendapatkan uang secara online.
Banyak sekali bisnis online yang ditawarkan pada saat sekarang. Dan ada ribuan orang atau bahkan jutaan orang yang mencoba untuk mendapat penghasilan online setiap saat. Sayangnya, banyak dari mereka gagal. Mengapa itu bisa terjadi? Ok disini saya menjelaskannya pada anda:

-Tidak sabar
Kebanyakan orang gagal karena kebanyakan ingin melihat keuntungan dan penghasilan yang cepat. bila Anda ingin membuat uang online, Anda harus memperlakukannya seperti bisnis lainnya. Anda harus membangun bisnis Anda. Membentuk sebuah rencana bisnis. Jika Anda tidak memiliki struktur maka Anda akan gagal total. Maka bersabarlah dan membangun bisnis Anda. Jangan bingung jika anda tidak mendapat uang secepatnya.

-Kurangnya fokus
Bila Anda ingin membangun bisnis saat sekarang, ada hal yang sangat penting bahwa Anda harus tetap fokus pada apa yang sudah anda kerjakan. Jangan berpikir lebih jauh dari apa yang ingin Anda lakukan. Jika tujuan anda adalah ingin mendapatkan penghasilan yang tetap, anda harus tetap fokus untuk menjalankan bisnis tersebut.

-Kurangnya Motivasi
Anda harus termotivasi untuk membuat uang secara online. Bahkan ketika ada hal yang tidak baik terjadi, anda harus menemukan sesuatu yang memotivasi Anda agar tidak terjadi hal yang tidak anda inginkan. Itulah mengapa anda harus memulai suatu bisnis yang penuh semangat dan bergairah. Karna dengan begitu akan terus mendorong Anda untuk terus lebih maju.

-Kurangnya pengetahuan
Anda harus banyak belajar dari para ahli internet marketing. Membaca semua hal yang berhubungan dengan pemasaran secara online. sebenarnya Ada banyak sekali informasi yang akan anda temukan diinternet seperti di forum, ebooks dan video.

-pemalas
Sayangnya, orang-orang percaya bahwa uang akan jatuh dari langit. Bagaimanapun anda tidak akan mendapatkan penghasilan bila anda tidak melakukan sesuatu hal yang berhubungan dengan bisnis anda dan tidak mau sedikit berkorban. Jika Anda ingin membuat uang online, Anda harus mulai dengan sungguh-sungguh. Hanya karena anda membangun sebuah situs bukan berarti Anda akan cepat kaya. Anda harus mengeluarkan upaya, pasar situs, belajar. Dan persaingan yang baik akan menjadi suatu hasil yang kreatif. Dan anda akan bisa menjadi seorang internet marketing yang sukses seperti : GM.sutanto, joko susilo, welly mulia, dan banyak lagi yang lainnya. Mohon maaf apabila ada nama yang tidak disebut.

Ok teman-teman sekian dulu dari saya, bila ada kekurangan tolong beri masukan.


Salam sukses


Heru


NB : Dan pada artikel kali ini saya ingin mengucapkan banyak terima kasih pada pak ricky, yang selama ini telah banyak membantu saya dan membimbing saya sehingga blog ini tercipta. Salam sukses pak ricky anda memang seorang thebiznisman yang genius.


STOP DREAMING START ACTION Selengkapnya...

TIPS UNTUK SUKSES PERENCANAAN ACARA

Halo teman-teman pernahkah anda dipusingkan dengan membuat perencanaan acara? Hari ini saya mau bagi-bagi pengetahuan saya buat teman-teman.
Perencanaan event dapat mengubah bahkan orang yang paling mampu menjadi bola dari urat. Tetapi jika Anda telah dipilih untuk rencana perusahaan berikutnya, penghargaan perjamuan atau buka rumah, santai. Disini ada beberapa Tips yang dapat lakukan, lebih lanjut dengan lancar dan sukses.

Pertimbangan awal

Pertama, bagaimana anda ingin kegiatan untuk tampilan dan nuansa. Pikirkan: Apa jenis kegiatan yang menarik? Siapa yang akan hadir? Apa alasan atau acara perayaan? Apakah anda memiliki tujuan tertentu atau hasil yang Anda harapkan? Perlu diketahui bahwa Anda harus menghasilkan event baik, kegembiraan dan semangat tentang perusahaan Anda. Anda harus menggunakannya untuk tumbuh dan bisnis Anda sebagai kesempatan untuk memperkuat hubungan dengan karyawan dan pelanggan.


Perencanaan Anda Even

Setelah ditetapkan dasar parameter, maka anda sudah siap untuk melanjutkan perencanaan.

* Membuat checklist - Membuat checklist untuk memberikan langkah demi langkah panduan untuk mengatur dan melaksanakan kegiatan khusus.

* Mengembangkan anggaran - Ini akan memberikan keuangan "Cetak Biru" untuk aktivitas tersebut. Anggaran harus spesifik, termasuk pendapatan dan kesempatan (sponsorship, penjualan tiket, donasi, dll) serta biaya seperti pencetakan, izin, asuransi, speaker, makanan, perlengkapan dan keamanan. Memelihara catatan bagus, dengan tetap melacak semua pendapatan dan pengeluaran. Selain itu, diharapkan yang tidak terduga, biaya tambahan akan datang - jadi rencana ke depan.

* Jadwal fasilitas - Lokasi dan tempat aktivitas ini penting untuk keberhasilan. Memilih situs yang lebih dari sekedar mencari tahu apa kamar yang tersedia. Terdapat banyak faktor untuk dipertimbangkan, termasuk kapasitas ruang, apakah anda memiliki dalam / luar acara, jika ada kebutuhan khusus untuk ramps / Elevators, jika Anda memerlukan podium, panggung atau peralatan khusus, dan jumlah meja dan kursi akan diperlukan untuk para tamu.

* Ada banyak makanan dan minuman - makanan apa saja yang akan melayani anda? Makan siang? Snack foods? Makan malam? Duduk? Jenis minuman akan tersedia? Apakah anda akan melayani, atau cara lain?.

* Rencana publisitas / pemasaran - Great publisitas dan pemasaran merupakan kunci sukses acara tersebut. Ada berbagai metode yang dapat digunakan untuk mendapatkan kata Anda tahu tentang program ini. Menentukan siapa yang akan hadir dan kemudian menargetkan iklan yang sesuai. Mempertimbangkan supplementing iklan dibayar dengan murah pesan email dan lisan.

* Pesanlah speaker / penghibur - Pertimbangkan faktor berikut jika anda merencanakan speaker, hiburan, atau fasilitator untuk sebuah event: Siapa yang agen / manajer untuk pembicara / hiburan? Apakah pembicara / hiburan umum? Berapa banyak orang yang diharapkan hadir? Apakah pembicara / hiburan ada persyaratan teknis khusus untuk presentasi mereka? Apakah artis / hiburan memerlukan transportasi hotel atau perjanjian?

* Atur untuk parkir - Jika Anda mengharapkan banyak tamu, memastikan ada cukup parkir. Parkir yang Anda pilih harus dapat diakses dengan mudah ke lokasi acara. Jika Anda memiliki pengiriman truk, caterers atau peralatan khusus dibawa ke aktivitas tersebut, Anda perlu memastikan semua orang tahu yang terbaik untuk lokasi bongkar.

* Evaluasi acara - Salah satu yang paling diabaikan, namun penting, elemen proyek perencanaan evaluasi. Jika anda ingin menentukan sebuah event yang sukses, Anda perlu untuk mengumpulkan umpan balik dari para peserta. Membuat formulir evaluasi untuk membagikan (dan, jika memungkinkan, mengumpulkan) pada akhir acara. Untuk mendorong partisipasi, formulir evaluasi anda harus anonim dan singkat.

* Membuat reflections - Setelah acara berakhir, ambil waktu untuk memikirkan kembali padanya. Juga mempertimbangkan seluruh proses perencanaan dan saran yang diberikan pada formulir evaluasi. Mencerminkan kembali akan membantu Anda meningkatkan kegiatan untuk waktu berikutnya.


Apapun jenis event anda perencanaan, pastikan itu bermakna dan merayakan perusahaan Anda dalam cara unik yang positif. Ini akan membuat sebuah acara urusan yang benar-benar sukses dalam bisnis anda.

Ok teman-teman sekian dulu dari saya mudah-mudahan bermanfaat buat semuanya



Salam action



Heru



Foto sumber : id.88db.com

Selengkapnya...